20 jun Constructiebedrijf De Vries wint OOM Award 2023
Liemar-gebruiker Constructiebedrijf De Vries heeft de OOM Award 2023 – regio Midden- en Oost-Brabant gewonnen, in de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland! Reden voor ons om even op bezoek te gaan en een feestelijke taart te bezorgen.
Constructiebedrijf De Vries kiest er bewust voor om een actieve bijdrage te leveren aan het behouden en opbouwen van de techniek en staalbouw in Nederland. We zetten ze hiervoor natuurlijk graag even in het zonnetje. Femke, onze consultant: ‘We zien en merken dat dit erg belangrijk is bij De Vries, ze zijn er altijd mee bezig. Ook bij de implementatie en inrichting van LiemarX hebben stagiairs een bijdrage geleverd. Ze hebben een groot deel van het benodigde werk gedaan. Dat is super als je dat kan en mag doen tijdens je opleiding.’
Annette de Vries: ‘We hebben er zelfs met de timing van de livegang op geanticipeerd, zodat we de studenten maar een systeem hoefden te leren gebruiken. Nu het systeem staat, leren we er samen ook steeds beter mee omgaan. Elke keer leren we meer en gaat het beter en makkelijker.’
Opleiden loont
Projectmanager Martijn Kanters was ooit stagiair bij Constructiebedrijf De Vries en leidt als praktijkopleider nu zelf bbl’ers op. ‘We willen iedereen de gelegenheid geven door te groeien. Dat is superbelangrijk voor ons bedrijf. Het helpt ons aan nieuwe aanwas en goede vakmensen waarmee we weer jaren vooruit kunnen. Daarnaast geeft het mij als praktijkopleider gewoon een goed gevoel als ik collega’s stappen zie maken. We zijn dus heel blij met de OOM Award: het is een erkenning voor wat we hier doen.’
Vakjury
De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid, het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden, de mate waarin er tijdens het werk geleerd wordt en de stimulans vanuit de werkgever hiervoor. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle genomineerde bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens een bijeenkomst van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.
Volgens het juryrapport zetten alle genomineerde bedrijven zich bovengemiddeld in voor opleiden. Uiteindelijk viel de keuze toch op Constructiebedrijf De Vries. Onder meer vanwege hun voortdurende focus op persoonlijke ontwikkeling. Ze gaan uit van de medewerker en wat bij hem of haar past. Je kunt binnen het bedrijf ook heel goed een andere richting inslaan als je dat wilt. En stagiairs krijgen alle vertrouwen én verantwoordelijkheid. Dat betaalt zich uit voor zowel bedrijf als stagiair.’
Over de OOM Awards
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Het gezamenlijke doel is het vakmanschap in de sector naar een hoger plan tillen. Bij OOM zijn ruim 14.000 bedrijven met bijna 160.000 werknemers aangesloten. De bestuurders van OOM zijn afkomstig van Koninklijke Metaalunie, FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie. Kijk voor meer informatie op www.oom.nl.